働き方を知る

派遣で働く

派遣とは

  1. 派遣とは、派遣スタッフ、就業先、ジャパンクリエイティブの3者間で成り立つ仕組みです。 雇用契約は就業先である派遣企業ではなくジャパンクリエイティブと結び、給与もジャパンクリエイティブから支払われます。 就業先は各企業となり、仕事の指示も各企業から直接受けます。 パートやフルタイムなどさまざまな働き方があります。 大手企業からベンチャー企業まで、さまざまな職場や仕事を経験でき、今までの職務経験を活かした仕事も選べます。

派遣のメリットとしくみ

  1. 派遣のメリット
    • 1.自分のライフスタイルに合った仕事が見つかります
    • 2.キャリアを活かした仕事が選べます
    • 3.さまざまな職場や仕事を経験することでスキルアップが可能です
    • 4.仕事の悩みを相談する相手がいます
    • 5.希望勤務地に合わせた仕事が選べます
  2. 派遣のしくみ
    派遣で働くには、まずジャパンクリエイティブと雇用契約を結び、その後、各企業で就業します。 給与はジャパンクリエイティブがお支払いしますが、仕事の内容は就業先企業先から受けます。 また、仕事の開始と共に雇用関係が成立し、契約期間終了時に雇用契約も終了となります。

受託業務スタッフで働く

受託業務スタッフとは

  1. 受託業務スタッフとは、ジャパンクリエイティブが就業企業から業務ごと請負い、受託業務スタッフはジャパンクリエイティブと雇用契約を結び、 ジャパンクリエイティブから指示を受けて仕事をする働き方です。また、ジャパンクリエイティブの研修制度も利用できるので、 未経験の方でも安心してチャレンジすることができます。

受託業務スタッフのメリットとしくみ

  1. 受託業務スタッフのメリット
    • 1.業務説明や研修制度がしっかりと行われるため、未経験の方でも安心して仕事を始められます
    • 2.仕事の内容は、プロジェクトごとになるため一緒に働く仲間と出会えます
    • 3.就業先では、当社から仕事の指示を行いますので気軽に相談しやすい環境です
  2. 受託業務スタッフのしくみ
    受託業務スタッフとして働くには、まずジャパンクリエイティブと雇用契約を結びます。 雇用契約が結ばれた後、各企業からジャパンクリエイティブに依頼された業務を、 ジャパンクリエイティブの指示により仕事をしていただきます。 給与もジャパンクリエイティブから支払われ、仕事があってはじめて雇用関係が成立します。 そして、委託された業務の完了・終了と同時に、雇用契約も終了となります。

正社員・契約社員で働く

転職支援サービスとは

  1. いざ転職活動を始めようと思っても、仕事をしていると時間はなかなかとれないもの。 また一人で活動しても、取れる情報は限られているため、情報不足になりやすく、不安や不明点なども自分で解決しなければなりません。 転職支援サービスを利用すれば、プロのアドバイスとサポートで、転職活動を効率的に進めることができます。

転職支援のメリットとしくみ

  1. 転職支援のメリット
    • 1.効率よく転職活動を行うことができます
    • 2.企業情報をより詳しく把握し、情報収集が可能です
    • 3.業界・業種を絞った転職活動ができます
  2. 転職支援のしくみ
    転職支援(職業紹介)とは、厚生労働大臣から許可を受けた人材紹介会社が、登録している転職希望者に仕事を紹介するシステムです。 転職に関するさまざまなコンサルティングを行い、一人ひとりに合った最適な企業情報の提供や、 面接のコーディネート、採用条件・入社日の調整、退職手続きのアドバイスなど、すべてサポートします。