お仕事紹介までの流れ

派遣スタッフ

仕事のご紹介にあたっては、最初に「登録(無料)」が必要です。 登録手続きでは、職務経歴、プロフィール、スキル、希望の職種、今後の勤務条件などを詳しくお伺いします。 また、希望の就業形態や地域によって登録の窓口が異なりますので、下記を参考に登録先と登録方法をお選びください。

  • STEP1登録
    希望職種や業務経験、勤務希望地などを面接時に丁寧におうかがいします。
  • STEP2仕事の紹介
    条件に合った仕事が見つかり次第、電話にてご連絡します。また、求人検索サイト「フロムエー」でも最新の求人検索が可能です。エントリーをご希望されますと、面接に進みます。
  • STEP3仕事決定と手続き
    就業先が決まった際は、契約書(就業条件明示書)をお渡しし、雇用手続き(給与手続きなど)を行います。 また仕事を開始するにあたっての確認事項や適宜アドバイスをします。
  • STEP4就業開始
    ジャパンクリエイティブは、就業後も各営業担当が責任を持ってしっかりとサポートしますので、就業先でのお悩みや困りごとがありましたら、ささいなことでもお気軽にご相談ください。

受託業務スタッフ

受託業務スタッフとして働くには、ジャパンクリエイティブとの雇用契約が必要となり、雇用契約の際には採用選考が伴います。派遣の登録も同時にできますので、まずはご応募ください。

  • STEP1ジャパンクリエイティブとの雇用契約
    ジャパンクリエイティブとの雇用契約を結びます。派遣の登録も同時にしていただくことができますので、お気軽にご登録ください。
  • STEP2面接・スキルチェック
    各プロジェクト責任者との面接や、スキルチェックを行います。
  • STEP3就業開始
    詳しい業務説明など、お仕事の内容によっては事前研修やオリエンテーションなどがある場合もあります。

正社員・契約社員

在職中でも無理なく転職活動ができる転職サポートです。新しい会社に就業するまでのステップをご紹介します。

  • STEP1転職支援サービスのお申し込み
    株式会社ジャパンクリエイティブ 06-6263-0707  >>お問い合わせフォームはこちら
  • STEP2転職相談(キャリアカウンセリング)
    担当のキャリアアドバイザーがこれまでの経験・今後の希望をお伺いし、転職・キャリアプランに関するさまざまな情報提供やアドバイスを行います。
  • STEP3求人情報の提供
    過去の経験やスキルだけではなく、パーソナリティやキャリアプランなど、あらゆる要素を考慮した上で、あなたに合った求人情報をご提供します。
  • STEP4企業への推薦
    ご紹介した求人案件に対して応募する企業を一緒に選定し、企業へ推薦します。 応募企業に対して効果的な履歴書などの書き方もアドバイスしますので、ご安心ください。
  • STEP5書類選考・面接
    書類選考の後、面接となります。 スケジュール調整、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。
  • STEP6内定
    入社日の調整や給与採用条件についても、ジャパンクリエイティブが交渉しますので、一緒に内定に向けて頑張りましょう。
  • STEP7入社

面接までの流れ

面接は基本当社でおこないます。来社が難しい場合は、お問い合わせ・ご応募フォームより現地面接希望をお知らせください。来社前には必ず、「お問い合わせ・ご応募フォームより登録」もしくは「お電話」での事前予約が必要になります。 来社時には顔写真付きの履歴書・職務経歴書を持参して頂きますので、ご準備ください。

  • STEP1派遣システムの流れ・意思確認
    派遣システム、就業までのステップ、本日の手続きについてご説明し、登録の意思確認を行います。
  • STEP2履歴書・職務経歴書チェック
    持参して頂いた履歴書・職務経歴書をもとにこれまでのキャリアなどを詳しくおうかがいします。
  • STEP3スキルチェック
    データ入力のお仕事などはパソコンのスキルチェックなどを受けていただくこともあります。
  • STEP4面接
    登録内容やスキルチェックの結果から、コーディネーターがあなたの希望や今後のステップアップのための可能性を引き出していきます。
  • STEP5仕事の案内
    あなたの希望条件やスキルに合った仕事がありましたら、面接の際にご案内します。 万が一すぐに案内ができない場合でも、後日あなたに合った仕事が見つかり次第、電話にてご連絡します。また、仕事の探し方や役立つ情報などもアドバイスさせて頂きますので、ご安心ください。